Версия для слабовидящих

"Единая дежурно-диспетчерская служба, круглосуточно, тел. 9-74-23, 112

Главная » Полезные ссылки » Лебяжьевский отдел содействия занятости ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов

Лебяжьевский отдел содействия занятости ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов

р.п.Лебяжье, ул.Лукияновская, 62 – ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов

 График работы центра занятости :

Понедельник- пятница: с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
Выходные дни – суббота, воскресенье.

Директор ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов – Губренко Ольга Юрьевна, тел. 9-03-71;
Главный бухгалтер – Кузнецова Светлана Леонидовна, тел. 9-08-26;
Начальник отдела центра занятости населения – Филиппова Наталья Николаевна, тел. 9-05-84;
Ведущий инспектор – Архипова Наталья Геннадьевна, тел. 9-05-84;
Ведущий инспектор – Финагенова Наталья Викторовна, тел. 9-05-84;
Инспектор 1 категории – Муратова Юлия Александровна, тел. 9-05-84;
Ведущий инспектор – Борчанинова Татьяна Владимировна, тел. 9-05-84.

 


ДОКУМЕНТЫ

 

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 15.07.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 08.07.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 01.07.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 24.06.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 17.06.2019 года

Информационные материалы на 1 июня 2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 10.06.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 03.06.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 27.05.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 20.05.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 13.05.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 06.05.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 29.04.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 22.04.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 15.04.2019 года

Информационные материалы на 1 апреля 2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 08.04.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 01.04.2019 года

Информационные материалы на 1 марта 2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 25.03.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 11.03.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 04.03.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 25.02.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 18.02.2019 года

Перечень наиболее востребованных профессий на 1 февраля 2019

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда на 1 февраля 2019

Динамика основных показателей рынка труда за январь 2019 года

"Содействие занятости населения" январь 2019 

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 11.02.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 04.02.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 28.01.2019 года

Перечень наиболее востребованных профессий Курганской области по состоянию на 1 января 2019 года

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда Курганской области по состоянию на 1 января 2019 года

Итоги реализации государственной программы «Содействие занятости населения Курганской области» за январь – декабрь 2018 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 21.01.2019 года

Информация ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района по состоянию на 14.01.2019 года

Памятка для инвалидов по вопросам получения услуг и помощи со стороны персонала в ГКУ ЦЗН Лебяжьевского района

 


НОВОСТИ

 

ПЕНСИЯ -ВРЕМЯ УЧИТЬСЯ?

Причины, по которым многие пенсионеры продолжают работать, разнятся. Сохранять конкурентоспособность на рынке труда гражданам, независимо от возраста, помогает центр занятости населения.

Отложить заслуженный отдых – решение, требующее от пенсионера не только бодрого настроя. Опыт и профессионализм, как бриллианты, нуждаются в огранке! Поэтому для большинства профессий актуализация знаний и умений – необходимость. Если трудовая деятельность была прекращена по достижении пенсионного возраста, для её возобновления часто требуется дорогостоящее обучение. Да и сам поиск работы для пожилых граждан может оказаться неожиданно утомительным занятием. Решением ряда проблем в такой ситуации станет обращение в службу занятости.

Пенсионерам не выплачивается пособие по безработице, но они могут обратиться в службу занятости за помощью в поиске подходящей работы. Кроме того, при желании они могут выбрать интересующее направление профессионального развития, и тогда за счет средств регионального бюджета будут направлены центром занятости на обучение. Не обязательно это повышение квалификации: пенсионер может пересмотреть свою жизнь и выбрать новую для себя сферу деятельности.

Так, в июле получила свидетельство об обучении по специальности «делопроизводитель со знанием ПК» Татьяна Аликова – пенсионерка, прошедшая профессиональную переподготовку в учебном центре г. Кургана по направлению отдела содействия занятости населения Лебяжьевского района.

«Перед пенсией работала в службе занятости, и о возможности переобучиться знала, – рассказывает Татьяна Александровна. – Я по жизни активист, не могу без движения. Моя внучка с малых лет ловко обращается с компьютером, и теперь у нас с ней одной общей темой больше, – шутит женщина. – Работу выбираю такую, чтобы на семью времени хватало. Да и о себе забывать еще рано, так что лишняя копейка не помешает».

Пенсионеры – категория граждан, особо нуждающаяся в защите, в том числе от безработицы. Поддержка же вероятнее тогда, когда к руке помощи делают встречное движение…

 

На фото: Татьяне Аликовой свидетельство вручает инспектор 1 категории ЦЗН Юлия Муратова.

Татьяна Борчанинова,

ведущий инспектор ГКУ ЦЗН Лебяжьевского

и Мокроусовского районов

В ПРАВЕ НА ТРУД - РАВНЫ 

 В Российской Федерации не допускается дискриминация по признаку инвалидности. Служба содействия занятости населения - на защите прав граждан с ограниченными возможностями.

Содействие трудовой занятости инвалидов – задача не только специализированной службы. Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрено участие органов государственной власти субъектов Российской Федерации в обеспечении их социальной защиты и социальной поддержке, участие иных государственных структур.

Комиссия по трудоустройству инвалидов, функционирующая при Администрации Лебяжьевского района Курганской области, включает представителей различных служб. В ее состав входит и руководитель ГКУ «Центр занятости населения Лебяжьевского и Мокроусовского районов Курганской области» О.Ю. Губренко, что позволяет реализовывать индивидуальный подход: сегодня центром занятости зарегистрированы семеро граждан с ограниченными возможностями здоровья, и с каждым из них при постановке на учет руководитель лично беседует.

Несмотря на комплексный подход, оказать содействие в реализации права на труд каждого инвалида, попадающего в поле зрения системы социальных служб, не всегда представляется возможным. Установление квоты для приема на работу инвалидов в размере 4 % среднесписочного состава предусмотрено законом только для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек.

Нередко бывает так, что работодатель рад принять специалиста с ограниченными возможностями здоровья на неквотируемое место, но нарушенные функции и ограничения жизнедеятельности не позволяют гражданам трудоустроиться, куда они желают. Поэтому как личной победе рады члены комиссии каждой благоприятно разрешенной ситуации. Так, результатом заседания комиссии в июле стал выход на работу инвалида третьей группы, состоящего на учете в качестве безработного с сентября 2018 года: он принят на время отсутствия основного работника на должность дворника в отдел управления образования Администрации Лебяжьевского района Курганской области. С 3 июля 2019 года гражданин более не является безработным.

 На фото: выдается направление на работу гражданину с ограниченными возможностями здоровья.

Татьяна Борчанинова, 

ведущий инспектор ГКУ ЦЗН Лебяжьевского

и Мокроусовского районов

 


 

ОТКРЫВАЯ ГОРИЗОНТЫ

Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста предусмотрены законом. Так, для этой категории безработных предусмотрены более длительные сроки выплаты пособия. А теперь у предпенсионеров появилась еще и возможность бесплатно получить профессиональное образование.

 

Зрелый возраст – время принятия взвешенных решений. Время, когда каждый шаг – с оглядкой на жизненный опыт. Если приходит понимание, что опыта недостаточно, можно получить дополнительное или первое профессиональное образование. Такая возможность у предпенсионеров теперь есть. В условиях изменений в пенсионном законодательстве, связанных с повышением пенсионного возраста, востребованность в специальном образовании, соответствующем роду профессиональной деятельности, возрастает.

Из областного бюджета предоставляются субсидии на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста. Предусмотрено бюджетом Курганской области и получение такого образования неработающими предпенсионерами. Направлением на обучение и первых, и вторых занимается центр занятости населения. Причем последним на период обучения центр занятости назначает и выплачивает стипендию в размере минимального размера оплаты труда.

В июне в Шадринском государственном педагогическом институте приступил к обучению первый пожелавший переобучиться гражданин предпенсионного возраста. Выбранная специальность – социальный работник. Учеба продолжится три месяца. Отрыва от работы не потребуется, как и затрат на дорогу: обучение дистанционное. Все, что нужно от обучающегося – успешно усваивать знания и по завершении обучения предъявить документы, подтверждающие продолжение трудовых отношений у того же работодателя или трудоустройство у нового, регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или КФХ.

 

На фото: ведется прием желающих обучаться граждан предпенсионного возраста.

Татьяна Борчанинова, 

ведущий инспектор ГКУ ЦЗН Лебяжьевского

и Мокроусовского районов

 


   ВСТРЕЧА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

    05 марта 2019 года в Лебяжьевском отделе содействия занятости прошла встреча с работодателями по вопросу трудоустройства инвалидов на постоянные рабочие места , с возмещением части затрат на выплату заработной платы. Были приглашены 4 индивидуальных предпринимателя.

    Директор центра занятости Губренко Ольга ознакомила с ситуацией на рынке труда Лебяжьевского района, о реализации Дорожной карты повышения уровня занятости инвалидов 2019 году. Начальник отдела центра занятости населения Филиппова Наталья рассказала об условиях предоставления субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению части затрат работодателям.

    В ходе встречи достигнута договоренность с ИП Степанюк  А.П. о трудоустройстве одного инвалида на постоянное рабочее место менеджером в магазин электротоваров и заключении соглашения в апреле 2019 года.

 

    Начальник отдела центра занятости Филиппова Наталья

  

 

 


ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ – УСЛОВИЯ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ В 2019 ГОДУ

 

 

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *